Training 1

Beter beïnvloeden met inzicht in 12 psychologische behoeften

Deze training heeft als doel het versterken van de beïnvloedingsvaardigheden van de deelnemers. Centrale gedachte in deze training is dat het gedrag van mensen in organisaties door 4 factoren wordt bepaald: hun psychologische behoeften, belangen, gevoelens en beleving. In de training analyseren we hoe de vier factoren zowel je eigen gedrag als dat van je gesprekspartner beïnvloeden.

Daarna gebruiken we deze inzichten om je beïnvloedingsvaardigheden te verbeteren. Dat doen we door lastige gesprekssituaties te oefenen, waarbij een professionele acteur je gesprekspartner is. Elk rollenspel wordt onderbroken met een time out waarin je feedback en tips krijgt van zowel de acteur als de trainer, die je in het tweede deel van het rollenspel kunt toepassen.


Doel: Verbetering van beïnvloedingsvaardigheden, op basis van het gedachtegoed van ‘Samenwerken – de essentie’.
Duur: twee dagdelen
Aantal deelnemers: minimaal 4, maximaal 6.
Opbouw:
– kennismaken en leerdoelen bespreken;
– analyse van concrete werksituaties van elke deelnemer;
– oefenen van lastige gesprekssituaties met een professionele acteur.
Prijs: € 545,- exclusief BTW, inclusief een exemplaar van ‘Samenwerken – de essentie’.
Data: altijd op de laatste vrijdag van de maand. Een training gaat door zodra zich 4 mensen hebben aangemeld.
Locatie: een conferentie oord centraal in Nederland

Ja, ik wil me opgeven voor de training ‘Beter beïnvloeden met inzicht in 12 psychologische behoeften’.